1、正式提出“行为科学”这一名称是在（ ）
A．1895年 B．1912年 C．1949年 D．1954年
2、按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（ ）
A．命令型 B．说服型 C．授权型 D．参与型
3、按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是( )
A．上下级关系好、任务结构低、职位权力弱 B．上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C．上下级关系差、任务结构高、职位权力弱 D．上下级关系好、任务结构高、职位权力强
4、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是( )
A．专权命令式 B．参与式 C．协商式 D．温和命令式
5、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为( )
A．奖赏权 B．仿效权 C．专长权 D．法定权
6、在围绕 “ 人的本性 ” 来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是 （ ）
A．X 理论 B．Y 理论 C．M 理论 D．Z 理论
7、领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（ ）
A．20世纪30年代 B．20世纪40～60年代 C．20世纪70年代 D．20世纪80年代
8、在伦西斯·利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是( )
A.专权命令式组织 B.温和的命令式组织 C.协商式组织 D.参与式组织
9、研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是( )
A.X理论—Y理论 B.Z理论 C.超Y理论 D.冲突调节理论
10、因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于( )
A.强制权 B.奖赏权 C.专长权 D.仿效权
11、领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和（ ）
A.领导权变理论阶段 B.独裁领导理论阶段 C.民主领导理论阶段 D.领导风格理论阶段
12、就一般情况来看，领导者的主要职能是（ ）
A.完成任务职能和管理职能 B.完成任务职能和指挥职能
C.完成任务职能和群体维持职能 D.完成任务职能和控制职能
13、除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的领导类型是（ ）
A.独裁型领导 B.民主型领导 C.参与型领导 D.放任型领导
14、日裔美国管理学者威廉·大内（William Ouchi）提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（ ）
A.X理论 B.Z理论 C.超Y理论 D.Y理论
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