专业介绍Professional introduction
本专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。本专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。
专业前景Professional prospects
可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;
从业情况Employment situation
已毕业人员从业情况
- 人力资源专员/助理
- 招聘专员/助理
- 员工关系/企业文化/工会
- 培训/招生/课程顾问
- 猎头顾问/助理
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在校生期望从业方向
- 人力资源专员/助理
- 考研
- 律师
- 销售代表
- 企业培训师/讲师
- 会计/会计师
- 猎头顾问/助理
- 公务员
进入职业测评
薪酬水平数据来源于网络调查
毕业三年内平均月薪
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可在线练题、视频学习
与考生互动、与资源老师进行交流解答。
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