公共科目(备注:共4门科目,必考4门,选考0门)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
03708 中国近现代史纲要 2 必考
03709 马克思主义基本原理概论 4 必考
00015 英语(二) 14 必考
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 3 必考

专业科目(备注:共13门科目,必考13门,选考0门)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
00320 领导科学 4 必考
00182 公共关系学 4 必考
00054 管理学原理 6 必考
05963 绩效管理 4 必考
03325 劳动关系学 8 必考
03453 创业学 6 必考
06093 人力资源开发与管理 6 必考
06090 人员素质测评理论与方法 6 必考
00051 管理系统中计算机应用 3 必考
00152 组织行为学 4 必考
06091 薪酬管理 6 必考
00052 管理系统中计算机应用(实) 1 必考
02047 社会心理学(二) 6 必考

专业说明:

选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。

主考科目(备注:共0门科目)

科目代码 科目名称 学分 考试类型

10月人力资源管理自考安排

考试时间 2024.10.26起 专业名称 人力资源管理(本科)
第一天上午 00320领导科学,03453创业学,05963绩效管理
第一天下午 02047社会心理学(二),03325劳动关系学,13683管理学原理(中级)
第二天上午 00182公共关系学,06091薪酬管理
第二天下午 00152组织行为学,06093人力资源开发与管理

人力资源管理自考参考教材

课程代码 课程名称 教材名称 出版社 编著 版本
03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育 编写组 2023年版
00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 外语教学与研究 周山芙、赵苹 2012年版
03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理 高等教育 编写组 2023年版
00152 组织行为学 组织行为学 中国人民大学 高树军 2016年版
05963 绩效管理 绩效管理 东北师范大学 陈岳堂、高涵 2018年版
00182 公共关系学 公共关系学 高等教育 廖为建 2011年版
00320 领导科学 领导科学 中国人民大学 彭向刚 2023年版
06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人民大学 刘昕 2017年第5版
06093 人力资源开发与管理 公共部门人力资源开发与管理 中国人民大学 孙柏瑛 2016年第4版
02047 社会心理学(二) 社会心理学 人民教育 章志光 2015年第3版
03453 创业学 创业学 湖南大学 唐亚阳 2016年版
03325 劳动关系学 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障 褚福灵、宋连辉 2005年版

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